Трудовой договор

Публикации в прессе

Публикации в прессе:

19 июля

13 июля

6 июля

4 июля

3 июля

Семинары

Семинар: Вахтовый метод организации работ

Москва, 15000 руб.

Вопросы

Вопрос задан: 07:02 20/07 Ответов: 1 Татьяна
Добрый день! Во время моего отпуска по уходу за ребенком меня понизили в должности. Перевели ставку с начальника отдела на специалиста, в связи с чем существенно изменились условия трудового договора в части установления оклада. По исполнении ребенка полутора лет я вышла на работу, где мне вручили уведомление об этих изменениях. Законно ли это? И как мне отстоять свои права?Вопрос относится к городу Якутск
Вопрос задан: 12:44 19/07 Ответов: 1 Евгения
Если я написала заявление об увольнении, а директор в отпуске, т.е. заявление не подписано, считается ли, что я отрабатываю две недели? или нужно ждать, пока заявление подпишут, и уже после этого пойдет отработка?
Вопрос задан: 12:24 19/07 Ответов: 1 Раиса
Здравствуйте! Может ли устанавливается работнику, работающему неполный рабочий день, ненормированный рабочий день?Вопрос относится к городу Томская область
Вопрос задан: 19:26 18/07 Ответов: 2 Ксения
Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста. С 24.07.2017 по 06.08.2017 года у меня отпуск. Но я хочу уволиться. В какой день мне лучше написать заявление, чтобы не пришлось отрабатывать после отпуска? И не откажут ли мне подписать заявление при этом? Вопрос относится к городу Уфа
Вопрос задан: 16:48 18/07 Ответов: 1 татьяна
поступила на работу 24 октября 2016 года.хочу с 1 сентября 2017 года уйти в отпуск с последующем увольнением...будут ли мне какие нибудь выплоты......Вопрос относится к городу пензенская область
Вопрос задан: 06:53 17/07 Ответов: 1 Ирина
могу ли я уволиться без отработки 2 недель, если перехожу на муниципальную службуВопрос относится к городу Хабаровский край
Вопрос задан: 14:05 14/07 Ответов: 2 анастасия
Здравствуйте! Написала заявление, чтобы меня уволили по собственному желанию 17 июля. т.е 17 последний мой рабочий день, но 13.07 пошла на больничный с ребенком. Подскажите, когда мне должны выплатить полный расчет и выдать трудовую книжку.Вопрос относится к городу биробиджан
Вопрос задан: 02:25 14/07 Ответов: 3 Александра
Внезапное расторжение трудового договора по соглашению по 77 ст. п.1 . Приказ об увольнении отказались показывать для ознакомления как полагается по закону. Плюс истинная причина была скрыта. По слухам что происходит смена собственника. Соглашение подписано мной задним числом, забраны сумма оставшейся з/п за фактически отработанное время и трудовая книжка,как неоспариваемая мной сумма (ст.140 ТК РФ). Могу ли я через суд истребовать выходное пособие ,используя нарушение процедуры увольнения по соглашению( фактически это было сокращение). Нескольким сотрудникам по требованию выплатили выходное пособие до подписания точно такого же соглашения,т е они его подписали,а выплаченные им суммы прописаны в нем не были. Вопрос относится к городу Москва

Документы

  • Закон Санкт-Петербурга от 29.04.2013 N 252-43
    (ред. от 19.02.2015) "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Санкт-Петербурга, и руководителями государственных учреждений Санкт-Петербурга сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" (принят ЗС СПб 24.04.2013)
  • Постановление Минтруда РФ от 12.03.1999 N 5
    (ред. от 03.10.2005) "Об утверждении Тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих электроэнергетики"
  • "Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады"
    (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102) (ред. от 15.03.1991)
  • "Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих"
    (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37) (ред. от 12.02.2014)
  • Постановление Правительства РФ от 12.04.2013 N 329
    "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения"
  • Приказ ФАС России от 06.10.2015 N 921/15
    "Об утверждении Положения о проведении аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной антимонопольной службы" (Зарегистрировано в Минюсте России 30.10.2015 N 39565)
  • Приказ ФАС России от 06.10.2015 N 921/15
    "Об утверждении Положения о проведении аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной антимонопольной службы" (Зарегистрировано в Минюсте России 30.10.2015 N 39565)
  • Приказ Минтруда России от 08.09.2015 N 613н
    "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог дополнительного образования детей и взрослых" (Зарегистрировано в Минюсте России 24.09.2015 N 38994)
  • Приказ Росалкогольрегулирования от 02.10.2015 N 314
    "О перечне должностей государственных гражданских служащих Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, ответственных за проведение мероприятий по обезличиванию обрабатываемых персональных данных, в случае обезличивания персональных данных" (Зарегистрировано в Минюсте России 27.10.2015 N 39489)
  • Приказ Минтруда России от 25.12.2014 N 1115н
    "О внесении изменения в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 октября 2013 г. N 544н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)" (Зарегистрировано в Минюсте России 19.02.2015 N 36091)
Поделиться: