Все пособия от Социального фонда предоставляются сегодня по принципу одного окна: достаточно обратиться в территориальное отделение фонда, и вам предоставят как выплаты при рождении ребенка, так и суммы, положенные при погребении родственника. Рассказываем, кому они положены.
С 1 января 2023 года Фонд социального страхования объединили с Пенсионным. Потому функции по пенсионному обеспечению, выдаче родовых сертификатов и материнского капитала, выплате компенсаций, которыми ранее занимался ПФР, — теперь все это в ведении нового Социального фонда. Но в распоряжении Социального фонда остались и прежние выплаты ФСС — это особые компенсации, которые назначают при наступлении определенных обстоятельств (страховой случай). Таким способом государство оказывает помощь незащищенным категориям граждан. Сроки, порядок и перечень, какие пособия выплачивает СФР, устанавливаются российским законодательством.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, в каком размере и на основании каких документов выплачивается пособие на погребение супруге умершего работника, какие документы необходимы для возмещения средств от ФСС РФ. Используйте эти инструкции бесплатно.
В каких случаях СФР выплачивает пособия
Чтобы разобраться, какие страховые пособия установлены, кому и в каких размерах их назначают, надо почитать следующие Федеральные законы:
- от 19.05.1995 № 81-ФЗ;
- от 12.01.1996 № 8-ФЗ;
- от 24.07.1998 № 125-ФЗ;
- от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
В этих НПА указано, при наступлении какого страхового случая выплачивается страховое пособие по обязательному социальному страхованию напрямую из средств Соцфонда. Речь идет о следующих ситуациях:
- наступление временной нетрудоспособности работника по причине болезни или бытовой травмы;
- производственная травма работника;
- необходимость осуществления сотрудником ухода за больным;
- необходимость похоронить родственника;
- беременность и роды;
- рождение или усыновление младенца;
- нахождение в отпуске по уходу за маленьким ребенком.
Каждый гражданин имеет возможность через личный кабинет узнать, что такое сумма пособия, выплаченная ЗЛ (застрахованному лицу), и назначена ли ему выплата после наступления страхового случая. Аналогично доступна информация, касающаяся пенсионного обеспечения. Вход в личный кабинет доступен только зарегистрированным на портале Госуслуг гражданам.
Размеры социальных выплат
На основании постановления Правительства РФ от 23.01.2024 № 46 выплаты повышены на коэффициент 1, 074. Начислять увеличенные суммы Соцфонд начал с 01.02.2024.
На заметку: как рассчитать доход семьи для получения пособия
Ниже представлена таблица пособий СФР в 2024 году, в которой содержатся основания и новые суммы выплат застрахованным лицам. Но учитывайте, что здесь представлены только те пособия, которые прежде (до объединения с ПФР) выплачивал Фонд социального страхования.
| Вид выплаты, страховой случай | Частота выплат | Получатель | Размер с 01.02.2024 | Примечания |
| Временная нетрудоспособность | Один раз, после предоставления листа нетрудоспособности | Застрахованный работник |
60, 80 или 100 %, в зависимости от трудового стажа. Выплата рассчитывается на основании среднего дневного заработка (СЗД), минимальный размер которого равен 632,61 руб., а максимальный — 4039,73 руб. |
Первые три дня нетрудоспособности оплачивает работодатель |
| Производственная травма | Один раз, после предоставления листа нетрудоспособности | Правила, аналогичные выплатам по временной нетрудоспособности | ||
| Беременность и роды | Единовременно | Женщины, застрахованные в рамках соцстрахования на случай материнства | Максимальный размер в общих случаях — 565 562,2 руб., минимальный — 88 565,4 руб. | Расчет производится суммарно за весь период отпуска (140 дней — в стандартных случаях, 156 — при осложненных родах, 196 — при многоплодной беременности) на основании определения СДЗ за два предшествующих началу декрета года |
| Рождение (усыновление) ребенка | Единовременно | Застрахованные граждане | 24 604,3 руб. | При получении выплаты приготовьте справку для СФР о неполучении пособия, так как такую дотацию предоставляют только одному из родителей |
| Уход за ребенком до 1,5 лет | Ежемесячно | Лица, подлежащие обязательному страхованию | 40 % от среднего заработка, но не менее 9227,24 руб., а максимально возможный размер — 49 123,12 руб. | Такая выплата положена каждому, кто фактически ухаживает за ребенком, — матери, отцу или бабушке. Она не имеет ничего общего с новым единым пособием для беременных женщин и детей до 17 лет, которое выплачивают семьям с невысоким уровнем дохода |
| Лица, не подлежащие обязательному страхованию | Минимум — 9 227,24 руб. | |||
| Погребение | Единовременно | Родственник застрахованного лица, на момент смерти не состоявшего в трудовых отношениях (к примеру, в случае смерти неработающего пенсионера) | Не более 8370,2 руб. | Рекомендуем уточнять конкретные размеры в территориальных органах Социального фонда |
| По уходу за больным ребенком | Один раз, после предоставления больничного листа |
Оплата зависит от возраста ребенка:
В случае ухода за ребенком до 8 лет заплатят 100 % среднего заработка. Если ребенок старше, то пособия, выплачиваемые из Социального фонда, рассчитываются следующим образом:
|
Если стаж застрахованного лица менее 6 месяцев, то пособие по временной нетрудоспособности рассчитывают исходя из МРОТ с начислением районных коэффициентов, если это предусмотрено законодательством. Исключение — уход за ребенком до 8 лет (ч. 6 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ) | |
Может пригодиться:
Хотя выплаты приходят гражданам непосредственно из Социального фонда, работающие граждане обращаются за любым из перечисленных пособий через работодателей.
Например, у работника родился ребенок, и он хочет оформить отпуск по уходу за ним до 1,5 лет. В бухгалтерии предоставят перечень документов, необходимых для назначения пособия, а когда работник их принесет, сведения передадут в фонд. После получения всей необходимой информации чиновники рассчитают размер компенсации и назначат первую выплату (это то, что значит первичная выплата из СФР по уходу за ребенком в личном кабинете). Она придет в течение 10 рабочих дней после приема данных от работодателя. Все последующие выплаты работник сможет получать по графику, установленному в регионе проживания.
Безработные беременные женщины имеют возможность оформить выплаты через портал Госуслуг или обратиться в территориальное отделение фонда.
Подробнее:
Почему размеры выплат СФР отличаются в разных регионах
Размеры пособий иногда меняются в зависимости от региона Российской Федерации. Это необходимо принимать во внимание при применении норм действующего законодательства. Но поскольку общее понятие, что такое выплаты на детей из СФР, не меняется, разница в суммах допустима только в пользу получателя: если в регионе утверждены собственные величины, то они должны быть выше федеральных значений.
Речь идет о так называемых районных коэффициентах, установленных для некоторых районов и местностей Российской Федерации. Фиксированные суммы перечисленных в статье компенсаций повышают на сумму указанных коэффициентов, к ним применимы «северные», «уральские» и иные коэффициенты. За счет использования этих показателей компенсации увеличиваются, и иногда сумма возрастает на 15 %, а в отдельных регионах превышает общероссийские величины в полтора и даже два раза.
-
Мотрой Алена
2022-02-14 07:25:07Чиновники собираются в следующем году объединить 2 внебюджетных фонда и сформировать единый Социальный фонд. Если изменения одобрят, пособия, выплачиваемые из фонда социального страхования, начнет рассчитывать и назначать новая структура. Как считаете, это хорошая идея или очередная реформа ради реформы?
-
Айса
2022-02-18 15:48:05Здравствуйте, а что за сумма удержания берется в больничном листе по уходу за ребенком. И на какие выплаты она распространяется?
